Hygiena

  • – Zpracování hygienické kategorizace
  • kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)

 

  • komplexní odborné poradenství a pomoc při zajištění plnění legislativních požadavků v oblastech „pracovní prostředí“ a „hygiena práce“
  • prověření stávajícího pracovního prostředí a hygieny práce u zaměstnavatele
  • stanovení zátěžových faktorů pracovního prostředí dle faktorů působících na zaměstnance v hodnoceném pracovním procesu, náplně práce a pracovního prostředí
  • poradenství při stanovování a vyhodnocování nebezpečí, která ohrožují zdraví na pracovištích
  • dohled nad faktory v pracovním prostředí a pracovními zvyklostmi, které mohou ovlivňovat zdraví zaměstnanců, včetně sanitárních a pomocných zařízení, tj. komplexní prověrky
  • poradenství při plánování a organizování práce (např. uspořádání pracovišť, výběr, údržba a stav strojů a jiného zařízení)
  • poradenství při zlepšování pracovního prostředí a vyhodnocování nových zařízení z hlediska vlivu na rizikové faktory
  • hodnocení pracovních podmínek a jejich souladu s hygienickými předpisy
  • zpracování podkladů pro kategorizaci prací.
  • odborná aktualizace kategorizačních návrhů
  • zajištění akreditovaného měření faktorů pracovního prostředí pro kategorizaci
  • účast na projednávání kategorizací prací a dalších kontrolách ze strany pracovníků krajské hygienické stanice (KHS)
  • poradenství při plnění povinností daných v Protokolech a Rozhodnutích KHS ke kategorizacím prací
  • zastupování zaměstnavatele při jednání s KHS na základě plné moci, zasílání podkladů pro kategorizaci místně příslušným orgánům KHS pro všechny provozovny zaměstnavatele
  • pomoc při řešení požadavků ze strany orgánů KHS, sledování stanovených termínů, formy zpracování dokumentace a vymezení příslušné hygienické stanice
  • poradenství při vedení evidence rizikových prací zaměstnavatelem
  • poradenství k přípravě podkladů za účelem projednávání nemocí z povolání
  • poradenství při zpracování podkladů pro zajištění pitného režimu zaměstnanců
  • poradenství k měření ke kolaudačnímu řízení
  • zajištění akreditovaného měření faktorů pracovního prostředí pro kolaudační řízení
  • poradenství při plnění povinností daných v Protokolech a Rozhodnutích KHS ke kolaudačnímu řízení
  • poradenství při posuzování pracovních podmínek z hlediska vlivu na jakost, např. výběr významných faktorů pracovního prostředí
  • školení v oblasti pracovního prostředí a hygieny práce pro vedoucí zaměstnance